Версия для печати темы

Нажмите сюда для просмотра этой темы в обычном формате

Юридический форум Украины _ Трудовое право _ Отпуск

Автор: Станислав 2.4.2013, 21:03

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, когда человек хочет уйти в отпуск его обязательно отдавать приказом за 2 недели согласно абзацу 5 ст79 КЗОТ, или же он может написать заявление и на следующий день уйти в отпуск, а приказом отдать в этот же день. Будет ли то это правильно? Спасибо.

Автор: Юрисконсульт Виталий 7.4.2013, 0:17

Здравствуйте, Станислав.

Ни в Кодексе законов о труде (ст. 79), ни в Законе Украины "Об отпусках" (ст.10) не установлено обязанности работодателя издавать приказ об отпуске работника за 2 недели до, собственно, начала самого отпуска. В перечисленных нормативных актах лишь установлена обязанность работодателя "письменно уведомить работника о дате начала отпуска не позднее, чем за 2 недели до установленного графиком срока". Т.е. это может быть любое письменное уведомление, не обязательно приказ. Кроме того, обычно в подобных графиках устанавливается лишь месяц отпуска, а не конкретная дата. В связи с этим 2-недельный срок - понятие довольно приблизительное.

Автор: Станислав 11.4.2013, 18:53

Спасибо за ответ.
Но если человек написал заявление на отпуск согласно графика но например с завтрашнего дня. То как бить в этом случае с письменным уведомлением? Прокуратура нашего города обращает внимание на такие моменты как письменное уведомление за 2 недели.

Автор: Юрисконсульт Виталий 17.4.2013, 13:19

Не вижу никаких проблем, если у работодателя нет конфликта с работником. Разве будет проблематично подписать "задним" числом у работника уведомление/приказ об отпуске?

Форум Invision Power Board (http://nulled.ws)
© Invision Power Services (http://nulled.ws)