Версия для печати темы

Нажмите сюда для просмотра этой темы в обычном формате

Юридический форум Украины _ Уголовный процесс _ Не Выходит Возбудить Уголовное Дело В Отношении Работодателя, Даже Со Второй Попытки.

Автор: Синкевич Евгений 21.6.2012, 23:20

Здравствуйте, уважаемая КОМАНДА ПРОФЕССИОНАЛОВ! Прошу вашего совета, как заставить работать по Закону прокуратуру, если её действия противоречат ст. 12 "Розгляд заяв і скарг" ЗУ "Про прокуратуру"; Ст. ст. 4; 97; 112 УПК Украины?
Дважды на моё заявление о возбуждении уголовного дела в отношении руководителя моего работодателя по ст. ст. 172; 175; 366 УК Украины из прокуратуры приходят практически одни и те же отписки:



1. Как выясняется, в своём первом ответе, прокуратура нашла "такое", о чём я её вообще не просил. Последовала моя жалоба в вышестоящую прокуратуру, в результате которой возник ответ №2:



2. В результате этого действа, с определённой уверенностью, можно ждать ответа, подобному №3 (полученного мной немногим ранее по аналогичному обращению), что лишний раз подтвердит "ВКЛЮЧЕНИЕ ДУРАКА" прокуратурой.



3. Что мне подскажите предпринять в таком случае, кроме взрывов и расстрелов незаконопослушных прокуроров?! Собраться с силами и заряжаться на очередной "КРУГОВОРОТ БУМАГ В ПРИРОДЕ" - или существуют более действенные меры?
Спасибо ВАМ, заранее! Раньше всегда Вы, меня приятно удивляли своими очень ёмкими и простыми - понятными простому работяге, ответами. Надеюсь на то, что порадуете и в этот раз!

Автор: MIV0207 22.6.2012, 20:56

Как приятно,что еще не перевелись и не разуверились в законности простые люди!.. К сожалению,к таким уже не отношусь,но ОТ ВСЕЙ ДУШИ ПРОШУ компетентных деятелей юриспруденции : ПОМОГИТЕ человеку!!! wub.gif

Автор: Юрисконсульт Виталий 27.6.2012, 12:03

Здравствуйте, Евгений.

Чем сможем - поможем, но пока вопросов больше, чем ответов.

Если я Вас правильно понял, то у Вас на руках есть вступившее в законную силу решение суда о восстановлении Вас в должности по месту работы и, по всей видимости, выплаты Вам заработной платы за время вынужденного прогула.

Что произошло дальше?

Вы обратились с этим решением к работодателю, а он отказался добровольно восстанавливать Вас в должности? Чем мотивировал? Вы обращались письменно или устно? Был ли работодателем дан ответ на Ваше обращение?

Вы подавали документы в исполнительную службу, если нет, то почему (прокуратура пишет, что исполнительное производство по принудительному исполнению данного решения суда)?

Автор: Синкевич Евгений 28.6.2012, 14:08

Цитата(Юрисконсульт Виталий @ 27.6.2012, 13:03) *
Здравствуйте, Евгений.

Чем сможем - поможем, но пока вопросов больше, чем ответов.

Если я Вас правильно понял, то у Вас на руках есть вступившее в законную силу решение суда о восстановлении Вас в должности по месту работы и, по всей видимости, выплаты Вам заработной платы за время вынужденного прогула.

Что произошло дальше?

Вы обратились с этим решением к работодателю, а он отказался добровольно восстанавливать Вас в должности? Чем мотивировал? Вы обращались письменно или устно? Был ли работодателем дан ответ на Ваше обращение?

Вы подавали документы в исполнительную службу, если нет, то почему (прокуратура пишет, что исполнительное производство по принудительному исполнению данного решения суда)?


Здравствуйте Виталий!

По существу Ваших вопросов:

1. Да, у меня на руках есть вступившее в законную силу решение суда от 18.03.2011г. К нему мной из суда были получены два исполнительных документа.
Первый - "о немедленном восстановлении меня на работе".
Второй - "о выплате задолженности за вынужденные прогулы + компенсация за моральный вред" со дня моего незаконного увольнения (15.11.2010г.), по 18.03.2011г.

2. В связи с сильным нервным напряжением, в процессе судебного производства, перенёс гипертонический криз, о чём свидетельствует моё пребывание на больничном, с 21.03.2011г. по 30.03.2011г. В связи с невозможностью немедленно прибыть к месту работы, в адрес работодателя на имя руководителя, были по почте (ц/письмом с увед.), для добровольного исполнения решения суда отправлены следующие документы:
а). Заявление о немедленном восстановлении меня на работе.
б). Объяснительная, поясняющая причину моей неявки к месту работы, в срок «немедленного восстановления» по причине нахождения на больничном.
в). Трудовая книжка (оригинал).
г). Копия решения суда.
д). Исполнительный лист "о немедленном восстановлении на работе" (оригинал).
(Со слов работодателя это письмо к нему не поступало, что оказалось заведомой ложью, вследствие чего, я был вынужден официально обращаться в отдел связи с заявлением о розыске моего Ц/П, откуда был получен официальный ответ - подтверждающий факт доставки). Впоследствии это факт был признан работодателем, без извинений. Это произошло 03.03.2012г. Выяснилось и подтверждено документально (также имеется аудиофиксация разговора), что моя трудовая книжка всё время, с 01.04.2011г. по первую декаду мая 2012г. находилась у начальника юридической службы работодателя. Я обратился с устной просьбой о выдаче мне трудовой книжки для внесения в неё записи Центром занятости города Дружковки. Но начальник юр. службы требовал от меня расписку в получении трудовой книжки, не предъявляя её наличия. Я отказался это сделать и подал официальное заявление, которое остаётся без реакции до сих пор. И только в мае 2012г. моя трудовая книжка была передана им в ОК, в повреждённом состоянии (как выяснилось позже, по сообщению от старшего инспектора ОК работодателя, в ней отсутствует часть записей).
По прибытию меня к месту работы, после пребывания на больничном, а именно 31.03.2011г., работодатель в устной форме отказал мне в добровольном исполнении решения суда, сославшись на исполнительную службу. Больше никаких пояснений о исполнении решения суда в добровольном порядке я не получал до 26.06.2012г. - единственного официального ответа на моё заявление, на имя своего руководителя .

3. В этот же день, 31.03.2011г. я официально обратился в прокуратуру Дарницкого р-на г. Киева с жалобой на действия своего работодателя, на что был получен официальный ответ разъясняющего характера.
Оказалось, что выданный мне исполнительный лист имеет ряд ошибок. В телефонном разговоре с прокуратурой Дарницкого р-на мне уточнили, что в таком виде исполнительный документ даже не будет принят к исполнительному производству, и мне предстоит, либо внести исправления в оригинал документа, либо получить дубликат исполнительного листа.

4. Т. к. исполнительный лист находился у работодателя, но он отрицал его получение по почте, я вынужден был снова обращаться в суд. Состоялись три судебных процесса. В результате, 28.11.2011г., был получен дубликат исполнительного листа "о немедленном восстановлении меня на работе", с исправленными ошибками.

5. Исполнительный лист мной был направлен в исполнительную службу: было открыто исполнительное производство; я был восстановлен на работе в прежней должности приказом со дня моего незаконного увольнения (15.11.2010г.), с которым официально ознакомлен 29.12.2011г. С 17.01.2012г. по распоряжению работодателя, я приступил к работе вахтовым методом. И в этот же день, 17.01.2012г., в результате падения, получил производственную травму, о чём свидетельствуют акты по форме Н-1 и Н-5 (расследование несчастного случая также затянуто в сроках, вместо положенных по закону пяти суток до 3,5 месяцев), а также больничные листы (по 31.03.2012г.).


6. Т. к. все попытки обращений к своему работодателю о выплате мне компенсаций, предпринятые мной на всём протяжении времени, оставались без ответов, 14.04.2012г. было принято решение о подаче заявления о возбуждении уголовного дела по ст. ст. 172; 175 и 366 УК Украины в отношении руководителя ООО "БМК Планета-Мост". В нём указаны факты грубого нарушения КЗоТ Украины, как те, которые не являлись предметом рассмотрения судами трёх инстанций в гражданском производстве, по причине непредставления ответчиком по делу ООО "БМК Планета-Мост", необходимых документов для конкретизации моих исковых требований, так и новые факты грубых нарушений КЗоТ Украины, которые возникли уже после восстановления меня на работе.
Для того, чтобы ПРОДАЖНЫЕ РЕШЕНИЯ и ПОСТАНОВЛЕНИЯ СУДОВ, рассматривающих мой гражданский иск, апелляционную и кассационную жалобы СООТВЕТСТВОВАЛИ ЗАКАЗУ ОТВЕТЧИКА, судами первых двух инстанций были испорчены диски с аудиофиксацией хода судебных заседаний, а также похищены 15 листов печатного текста моих письменных пояснений. В результате подачи моих неоднократных жалоб в прокуратуру, эти письменные пояснения всё же были присоединены к материалам дела, но уже после вынесения решения по делу кассационной инстанцией, что уже никак не могло повлиять на справедливый результат, ради которого они были поданы в начале апелляционного процесса.



7. По прибытию на работу 16.04.2012г., меня 17.04.2012г. пригласил к себе работодатель для ознакомления с приказом от 05.03.2012г. №13 по ООО "БМК Планета - Мост" "Про скорочення посади ..." У зв"вязку з продажем гусеничного крана "SUMITOMO" № LIS 418-0139 (специфікація №17 до договору №03 28/0311 від 28.03.2011 року): НАКАЗУЮ : 1. Скоротити посаду працівників: - машиніст гусеничного крана дільниці № 1( 4 одиниці ) ... 4. Процедуру скорочення розпочати з 16 березня 2012 року.
При ознакомлении с этим приказом мне не предлагалась другая работа, а было предложено оформить и воспользоваться основными ежегодными отпусками (до окончания 2-ух месячного срока с момента ознакомления с этим приказом). Я его подписал с отметкой о своём несогласии с увольнением в соответствии с п.1 ст.40 КЗоТ Украины, т. к. я считаю, что здесь имеются противоречия (нарушения) ст. 42 КЗоТ Украины по следующим пунктам:
а). Я имею наивысшую квалификацию - 8-й разряд машиниста кранов всех систем без ограничения грузоподъёмности, незаконно забранный у меня в момент перевода в ООО "БМК Планета-Мост" из ООО "УБМ Планета-Мост" 01.04.2008г.
б). Я являюсь единственным кормильцем в семье, состоящей из 3-их человек: меня, жены - пенсионерки, 1956 г. р., и несовершеннолетнего сына, инвалида детства, 1996 г. р.
Также мной были поданы заявления на использование двух основных ежегодных отпуска.

8. В первых числах июня я пережил ещё один гипертонический криз, о чём свидетельствует больничный лист с 06.06.2012г. по 20.06.2012г.

На мои неоднократные официальные письменные обращения, непосредственно к руководителю ООО "БМК Планета-Мост", с заявлениями и письмами, с предложениями прийти к взаимопониманию, и добровольно погасить все задолженности, работодатель не реагировал.

Только 26.06.2012г. я получил первый, за всё время ответ от 19.06.2012г. за исх.№ 310, на своё заявление от 15.05.2012г. (копии прилагаются)







А также 10.04.2012г. мной подано заявление о возбуждении уголовного дела в отношении руководства ООО "БМК Планета-Мост" по фактам совершения уголовного преступления в соответствии ст. ст. 172; 175 и 366 УК Украины.
Уменьшено до 89%








Мной был получен ответ исх.№ 52/4788-12 от 10.05.2012г., с содержанием которого Вы уже ознакомлены.
Последовала моя жалоба в Генпрокуратуру, которую переадресовано в прокуратуру города Киева, и далее переадресовано в прокуратуру Дарницкого р-на г. Киева. И опять мною был получен ответ исх.№ 52/5915-12 от 11.06.2012г., с которым Вы также уже ознакомлены.


Также мной были отправлены жалоба в прокуратуру города Киева от 23.06.2012г. и заявление в Дарницкую прокуратуру от 25.06.2012г., на которые пока нет ответов. Все, приведенные документы в заявлении в прокуратуру Дарницкого р-на города Киева, с момента моего первого обращения к работодателю (июнь 2010г.), по настоящее время, пока никак не удаётся извлечь из "ЛАП" РАБОТОДАТЕЛЯ, даже при помощи "НАБОРА КЛЕЩЕЙ УКРАИНСКОГО ПРАВОСУДИЯ".











Остальные жалобы и заявления несут смысловую нагрузку, подобно этой.

P. S. ВСЁ ВЫШЕПРИВЕДЕННОЕ СО МНОЙ ПРОИЗОШЛО ПО ДОВОЛЬНО БАНАЛЬНОЙ ПРИЧИНЕ: Я ВСТУПИЛСЯ ЗА СВОЕГО СМЕНЩИКА - СВОЕГО УЧЕНИКА, КОТОРОГО ПЕРЕСТАЛИ ПРИВЛЕКАТЬ К РАБОТЕ НА ПРОТЯЖЕНИИ ДВУХ МЕСЯЦЕВ. ЭТО БЫЛО РАСЦЕНЕНО МОИМ РАБОТОДАТЕЛЕМ, КАК ВМЕШАТЕЛЬСТВО В СТРУКТУРУ УПРАВЛЕНИЯ ВНУТРЕННЕГО ПРОИЗВОДСТВА, И УЖЕ К РАБОТЕ ПЕРЕСТАЛИ ПРИВЛЕКАТЬ МЕНЯ. НА ЧТО Я ВЫРАЗИЛ СВОЁ НЕСОГЛАСИЕ С НАМЕРЕНИЕМ ОБРАЩЕНИЯ В СУД. МЕНЯ ТУТ ЖЕ УВОЛИЛИ В ПЕРВЫЙ РАЗ И, ВОТ УЖЕ, УВОЛЬНЯЮТ ВО ВТОРОЙ РАЗ. СМЕНЩИК, ПРИ ЭТОМ, ОСТАЛСЯ В СТОРОНЕ - ОКАЗАЛСЯ МАЛОДУШНЫМ ЧЕЛОВЕКОМ, ПЕРЕСТАЛ ОТВЕЧАТЬ НА МОИ ТЕЛЕФОННЫЕ ЗВОНКИ, И ПРОДОЛЖАЕТ РАБОТАТЬ.
ВОТ ТАК ВСЁ ОКАЗАЛОСЬ ПРОСТО!

ВОТ И ВСЯ, ПОКА, МОЯ ИСТОРИЯ. Извините, что не получилось короче - всё же здесь почти два года моей жизни и безуспешной борьбы за торжество правосудия в Украине.

ПРОШУ ВАС, ВИТАЛИЙ, ЕСЛИ ПОНАДОБИТСЯ ЕЩЁ КАКАЯ-ТО ИНФОРМАЦИЯ (копии документов), БУДУ РАД ЕЁ ПРЕДОСТАВИТЬ! МОЖЕТ БЫТЬ, ЧЕГО-ТО НЕ УЧЁЛ?!

Автор: Юрисконсульт Виталий 18.7.2012, 17:35

Здравствуйте, Евгений.

Простите за задержку с ответом - юристам тоже нужно отдыхать rolleyes.gif

В течении ближайших 3-х дней попробую разобраться с Вашим вопросом. Уж очень много от Вас информации поступило.

Автор: Синкевич Евгений 26.7.2012, 19:49

Цитата(Синкевич Евгений @ 28.6.2012, 15:08) *
Здравствуйте Виталий!

По существу Ваших вопросов:

1. Да, у меня на руках есть вступившее в законную силу решение суда от 18.03.2011г. К нему мной из суда были получены два исполнительных документа.
Первый - "о немедленном восстановлении меня на работе".
Второй - "о выплате задолженности за вынужденные прогулы + компенсация за моральный вред" со дня моего незаконного увольнения (15.11.2010г.), по 18.03.2011г.

2. В связи с сильным нервным напряжением, в процессе судебного производства, перенёс гипертонический криз, о чём свидетельствует моё пребывание на больничном, с 21.03.2011г. по 30.03.2011г. В связи с невозможностью немедленно прибыть к месту работы, в адрес работодателя на имя руководителя, были по почте (ц/письмом с увед.), для добровольного исполнения решения суда отправлены следующие документы:
а). Заявление о немедленном восстановлении меня на работе.
б). Объяснительная, поясняющая причину моей неявки к месту работы, в срок «немедленного восстановления» по причине нахождения на больничном.
в). Трудовая книжка (оригинал).
г). Копия решения суда.
д). Исполнительный лист "о немедленном восстановлении на работе" (оригинал).
(Со слов работодателя это письмо к нему не поступало, что оказалось заведомой ложью, вследствие чего, я был вынужден официально обращаться в отдел связи с заявлением о розыске моего Ц/П, откуда был получен официальный ответ - подтверждающий факт доставки). Впоследствии это факт был признан работодателем, без извинений. Это произошло 03.03.2012г. Выяснилось и подтверждено документально (также имеется аудиофиксация разговора), что моя трудовая книжка всё время, с 01.04.2011г. по первую декаду мая 2012г. находилась у начальника юридической службы работодателя. Я обратился с устной просьбой о выдаче мне трудовой книжки для внесения в неё записи Центром занятости города Дружковки. Но начальник юр. службы требовал от меня расписку в получении трудовой книжки, не предъявляя её наличия. Я отказался это сделать и подал официальное заявление, которое остаётся без реакции до сих пор. И только в мае 2012г. моя трудовая книжка была передана им в ОК, в повреждённом состоянии (как выяснилось позже, по сообщению от старшего инспектора ОК работодателя, в ней отсутствует часть записей).
По прибытию меня к месту работы, после пребывания на больничном, а именно 31.03.2011г., работодатель в устной форме отказал мне в добровольном исполнении решения суда, сославшись на исполнительную службу. Больше никаких пояснений о исполнении решения суда в добровольном порядке я не получал до 26.06.2012г. - единственного официального ответа на моё заявление, на имя своего руководителя .

3. В этот же день, 31.03.2011г. я официально обратился в прокуратуру Дарницкого р-на г. Киева с жалобой на действия своего работодателя, на что был получен официальный ответ разъясняющего характера.
Оказалось, что выданный мне исполнительный лист имеет ряд ошибок. В телефонном разговоре с прокуратурой Дарницкого р-на мне уточнили, что в таком виде исполнительный документ даже не будет принят к исполнительному производству, и мне предстоит, либо внести исправления в оригинал документа, либо получить дубликат исполнительного листа.

4. Т. к. исполнительный лист находился у работодателя, но он отрицал его получение по почте, я вынужден был снова обращаться в суд. Состоялись три судебных процесса. В результате, 28.11.2011г., был получен дубликат исполнительного листа "о немедленном восстановлении меня на работе", с исправленными ошибками.

5. Исполнительный лист мной был направлен в исполнительную службу: было открыто исполнительное производство; я был восстановлен на работе в прежней должности приказом со дня моего незаконного увольнения (15.11.2010г.), с которым официально ознакомлен 29.12.2011г. С 17.01.2012г. по распоряжению работодателя, я приступил к работе вахтовым методом. И в этот же день, 17.01.2012г., в результате падения, получил производственную травму, о чём свидетельствуют акты по форме Н-1 и Н-5 (расследование несчастного случая также затянуто в сроках, вместо положенных по закону пяти суток до 3,5 месяцев), а также больничные листы (по 31.03.2012г.).


6. Т. к. все попытки обращений к своему работодателю о выплате мне компенсаций, предпринятые мной на всём протяжении времени, оставались без ответов, 14.04.2012г. было принято решение о подаче заявления о возбуждении уголовного дела по ст. ст. 172; 175 и 366 УК Украины в отношении руководителя ООО "БМК Планета-Мост". В нём указаны факты грубого нарушения КЗоТ Украины, как те, которые не являлись предметом рассмотрения судами трёх инстанций в гражданском производстве, по причине непредставления ответчиком по делу ООО "БМК Планета-Мост", необходимых документов для конкретизации моих исковых требований, так и новые факты грубых нарушений КЗоТ Украины, которые возникли уже после восстановления меня на работе.
Для того, чтобы ПРОДАЖНЫЕ РЕШЕНИЯ и ПОСТАНОВЛЕНИЯ СУДОВ, рассматривающих мой гражданский иск, апелляционную и кассационную жалобы СООТВЕТСТВОВАЛИ ЗАКАЗУ ОТВЕТЧИКА, судами первых двух инстанций были испорчены диски с аудиофиксацией хода судебных заседаний, а также похищены 15 листов печатного текста моих письменных пояснений. В результате подачи моих неоднократных жалоб в прокуратуру, эти письменные пояснения всё же были присоединены к материалам дела, но уже после вынесения решения по делу кассационной инстанцией, что уже никак не могло повлиять на справедливый результат, ради которого они были поданы в начале апелляционного процесса.



7. По прибытию на работу 16.04.2012г., меня 17.04.2012г. пригласил к себе работодатель для ознакомления с приказом от 05.03.2012г. №13 по ООО "БМК Планета - Мост" "Про скорочення посади ..." У зв"вязку з продажем гусеничного крана "SUMITOMO" № LIS 418-0139 (специфікація №17 до договору №03 28/0311 від 28.03.2011 року): НАКАЗУЮ : 1. Скоротити посаду працівників: - машиніст гусеничного крана дільниці № 1( 4 одиниці ) ... 4. Процедуру скорочення розпочати з 16 березня 2012 року.
При ознакомлении с этим приказом мне не предлагалась другая работа, а было предложено оформить и воспользоваться основными ежегодными отпусками (до окончания 2-ух месячного срока с момента ознакомления с этим приказом). Я его подписал с отметкой о своём несогласии с увольнением в соответствии с п.1 ст.40 КЗоТ Украины, т. к. я считаю, что здесь имеются противоречия (нарушения) ст. 42 КЗоТ Украины по следующим пунктам:
а). Я имею наивысшую квалификацию - 8-й разряд машиниста кранов всех систем без ограничения грузоподъёмности, незаконно забранный у меня в момент перевода в ООО "БМК Планета-Мост" из ООО "УБМ Планета-Мост" 01.04.2008г.
б). Я являюсь единственным кормильцем в семье, состоящей из 3-их человек: меня, жены - пенсионерки, 1956 г. р., и несовершеннолетнего сына, инвалида детства, 1996 г. р.
Также мной были поданы заявления на использование двух основных ежегодных отпуска.

8. В первых числах июня я пережил ещё один гипертонический криз, о чём свидетельствует больничный лист с 06.06.2012г. по 20.06.2012г.

На мои неоднократные официальные письменные обращения, непосредственно к руководителю ООО "БМК Планета-Мост", с заявлениями и письмами, с предложениями прийти к взаимопониманию, и добровольно погасить все задолженности, работодатель не реагировал.

Только 26.06.2012г. я получил первый, за всё время ответ от 19.06.2012г. за исх.№ 310, на своё заявление от 15.05.2012г. (копии прилагаются)







А также 10.04.2012г. мной подано заявление о возбуждении уголовного дела в отношении руководства ООО "БМК Планета-Мост" по фактам совершения уголовного преступления в соответствии ст. ст. 172; 175 и 366 УК Украины.
Уменьшено до 89%








Мной был получен ответ исх.№ 52/4788-12 от 10.05.2012г., с содержанием которого Вы уже ознакомлены.
Последовала моя жалоба в Генпрокуратуру, которую переадресовано в прокуратуру города Киева, и далее переадресовано в прокуратуру Дарницкого р-на г. Киева. И опять мною был получен ответ исх.№ 52/5915-12 от 11.06.2012г., с которым Вы также уже ознакомлены.


Также мной были отправлены жалоба в прокуратуру города Киева от 23.06.2012г. и заявление в Дарницкую прокуратуру от 25.06.2012г., на которые пока нет ответов. Все, приведенные документы в заявлении в прокуратуру Дарницкого р-на города Киева, с момента моего первого обращения к работодателю (июнь 2010г.), по настоящее время, пока никак не удаётся извлечь из "ЛАП" РАБОТОДАТЕЛЯ, даже при помощи "НАБОРА КЛЕЩЕЙ УКРАИНСКОГО ПРАВОСУДИЯ".











Остальные жалобы и заявления несут смысловую нагрузку, подобно этой.

P. S. ВСЁ ВЫШЕПРИВЕДЕННОЕ СО МНОЙ ПРОИЗОШЛО ПО ДОВОЛЬНО БАНАЛЬНОЙ ПРИЧИНЕ: Я ВСТУПИЛСЯ ЗА СВОЕГО СМЕНЩИКА - СВОЕГО УЧЕНИКА, КОТОРОГО ПЕРЕСТАЛИ ПРИВЛЕКАТЬ К РАБОТЕ НА ПРОТЯЖЕНИИ ДВУХ МЕСЯЦЕВ. ЭТО БЫЛО РАСЦЕНЕНО МОИМ РАБОТОДАТЕЛЕМ, КАК ВМЕШАТЕЛЬСТВО В СТРУКТУРУ УПРАВЛЕНИЯ ВНУТРЕННЕГО ПРОИЗВОДСТВА, И УЖЕ К РАБОТЕ ПЕРЕСТАЛИ ПРИВЛЕКАТЬ МЕНЯ. НА ЧТО Я ВЫРАЗИЛ СВОЁ НЕСОГЛАСИЕ С НАМЕРЕНИЕМ ОБРАЩЕНИЯ В СУД. МЕНЯ ТУТ ЖЕ УВОЛИЛИ В ПЕРВЫЙ РАЗ И, ВОТ УЖЕ, УВОЛЬНЯЮТ ВО ВТОРОЙ РАЗ. СМЕНЩИК, ПРИ ЭТОМ, ОСТАЛСЯ В СТОРОНЕ - ОКАЗАЛСЯ МАЛОДУШНЫМ ЧЕЛОВЕКОМ, ПЕРЕСТАЛ ОТВЕЧАТЬ НА МОИ ТЕЛЕФОННЫЕ ЗВОНКИ, И ПРОДОЛЖАЕТ РАБОТАТЬ.
ВОТ ТАК ВСЁ ОКАЗАЛОСЬ ПРОСТО!

ВОТ И ВСЯ, ПОКА, МОЯ ИСТОРИЯ. Извините, что не получилось короче - всё же здесь почти два года моей жизни и безуспешной борьбы за торжество правосудия в Украине.

ПРОШУ ВАС, ВИТАЛИЙ, ЕСЛИ ПОНАДОБИТСЯ ЕЩЁ КАКАЯ-ТО ИНФОРМАЦИЯ (копии документов), БУДУ РАД ЕЁ ПРЕДОСТАВИТЬ! МОЖЕТ БЫТЬ, ЧЕГО-ТО НЕ УЧЁЛ?!



Автор: Синкевич Евгений 26.7.2012, 19:52

Цитата(Юрисконсульт Виталий @ 18.7.2012, 18:35) *
Здравствуйте, Евгений.

Простите за задержку с ответом - юристам тоже нужно отдыхать rolleyes.gif

В течении ближайших 3-х дней попробую разобраться с Вашим вопросом. Уж очень много от Вас информации поступило.



Здравствуйте, Виталий! Я продолжаю с нетерпением ждать. Понимаю, что переданая мной информация требует много времени, но всё же - у меня есть ограничения в сроках. Время неумолимр летит, не хотелось бы упускать свой, хоть мизерный, но шанс, из-за бонального пропуска сроков, для обжалования неисполнения решения суда "о немедленном восстановлении меня на работе" с 18.03.2011г. по 17.01.2012г. И ещё многое другое.
С уважением, Сикевич Е. Б.

Автор: Юрисконсульт Виталий 27.7.2012, 11:15

Здравствуйте, Евгений.

Ознакомился с Вашими документами и сопровождающим их сообщением. Есть еще вопросы:
1) Вы пишите, что больничный Ваш в связи с производственной травмой был по 31.03.2012г., а на работу Вы вышли 16.04.12г. Почему так произошло?
2) Я правильно понял, что Ваш работодатель так ничего Вам и не заплатил? Ни компенсацию по вынужденному прогулу, ни компенсацию по травме?
3) Вы спрашивали Вашего директора, о каких оригиналах подтверждающих документов идет речь в его ответе на Ваше письмо?
4) Я могу связаться с Вашим адвокатом, который помогал Вам в Вашей борьбе с работодателем и правоохранительными органами?

Автор: Синкевич Евгений 27.7.2012, 14:48

Цитата(Юрисконсульт Виталий @ 27.7.2012, 12:15) *
Здравствуйте, Евгений.

Ознакомился с Вашими документами и сопровождающим их сообщением. Есть еще вопросы:
1) Вы пишите, что больничный Ваш в связи с производственной травмой был по 31.03.2012г., а на работу Вы вышли 16.04.12г. Почему так произошло?
2) Я правильно понял, что Ваш работодатель так ничего Вам и не заплатил? Ни компенсацию по вынужденному прогулу, ни компенсацию по травме?
3) Вы спрашивали Вашего директора, о каких оригиналах подтверждающих документов идет речь в его ответе на Ваше письмо?
4) Я могу связаться с Вашим адвокатом, который помогал Вам в Вашей борьбе с работодателем и правоохранительными органами?



Зравствуйте, Виталий!
Начну с конца: 4. "Я могу связаться с Вашим адвокатом...?" К сожалению, у меня больше нет рессурсов, чтобы оплачивать услуги адвоката. Последние семь месяцев я пытаюсь самостоятельно продолжать свою борьбу.

3. " Вы спрашивали Вашего директора...?" Да, мной сразу было отосланно заявление, с просьбой сообщить мне в отведенный законом срок, о каких именно документах идёт речь и конкретизировать более подробно их смысл. По настоящее время ответ не получен.

2. "Я правильно понял, что Ваш работодатель так ничего Вам и не заплатил? Ни компенсацию по вынужденному прогулу, ни компенсацию по травме?"
Ничего! Мной отправленно заявление в три инстанции о несоглассии с выводами комиссии по расследованию несчастного случая, а также о фальсификации, подтасовке некоторых документов, и также о коррупции. Три инстанции, это: Гогорпромнадзор, Генпрокуратура, СНБО. (19 листов печатного текста + диск с аудиофиксацией разговоров, произошедшим в офисе 17.04.2012г., между мной, нач. юридической службы работодателя, ст. инспектором ОК, зам. директора по "Охране труда" и гл. механиком ООО "БМК Планета - Мост".

1. "Вы пишите, что больничный Ваш в связи с производственной травмой был по 31.03.2012г., а на работу Вы вышли 16.04.12г. Почему так произошло?
Это объясняется работой вахтовым методом 15 через 15. Здесь нет правонарушений.

Обо всём этом, есть подробное изложение по: http://blogs.korrespondent.net/users/blog/sinkevichdruzhkovka/a71062 В конце корявого видео есть запись приведенного выше разговора. Видеоролик идёт 1час 47мин. - врядли у Вас найдётся столько времени, чтобы просмотреть всё. Сделайте это хотя бы выборочно. Очень коряво получилось (волнение + неумение работать на публику).
Жду ответа, с нетерпением. Мои тел: 0955742098; 0686580318.

Автор: Юрисконсульт Виталий 30.7.2012, 17:49

Здравствуйте, Евгений.

Что ж это за "модная" такая организация ООО "БМК Планета Мост", если прокуратура отказывается возбуждать очевидные уголовные дела? Странно это все... Дело в том, что, если прокуратура отказывается возбуждать уголовное дело, и Вы прошли все инстанции, вплоть до Генпрокуратуры, то помочь Вам в Украине уже никто не сможет. Есть, правда, еще Президент и Уполномоченный Верховной Рады по правам человека, но я, честно говоря, сомневаюсь в том, что они Вам помогут. Хотя попробовать, видимо, стоит.

Я вижу, что у Вас достаточно энтузиазма для борьбы. В этом случае, обращайтесь в Европейский суд по правам человека. Его решения обязательны к исполнению в Украине. И эти решения обязательно исполняются, пускай и не сразу, а через некоторое время.

С Вашим адвокатом я хотел связаться для уточнения некоторых юридических нюансов и ситуации в целом.

Автор: MIV0207 1.8.2012, 13:01

Цитата(Юрисконсульт Виталий @ 30.7.2012, 18:49) *
Здравствуйте, Евгений.

Что ж это за "модная" такая организация ООО "БМК Планета Мост", если прокуратура отказывается возбуждать очевидные уголовные дела? Странно это все... Дело в том, что, если прокуратура отказывается возбуждать уголовное дело, и Вы прошли все инстанции, вплоть до Генпрокуратуры, то помочь Вам в Украине уже никто не сможет. Есть, правда, еще Президент и Уполномоченный Верховной Рады по правам человека, но я, честно говоря, сомневаюсь в том, что они Вам помогут. Хотя попробовать, видимо, стоит.

Я вижу, что у Вас достаточно энтузиазма для борьбы. В этом случае, обращайтесь в Европейский суд по правам человека. Его решения обязательны к исполнению в Украине. И эти решения обязательно исполняются, пускай и не сразу, а через некоторое время.

С Вашим адвокатом я хотел связаться для уточнения некоторых юридических нюансов и ситуации в целом.


Ну,вот и окончена захватывающая эпопея "торжества цинизма и тотальной несправедливости..."! Искренне сожалею,и сочувствую Евгению,поскольку в глубине души ожидал другую,более оптимистическую,развязку... А фраза профильного специалиста "...помочь Вам в Украине УЖЕ НИКТО НЕ СМОЖЕТ"- звучит как выстрел! sad.gif Тему так и назвал бы:"Расстрел энтузиазма!.." ohmy.gif

Автор: Юрисконсульт Виталий 3.8.2012, 23:27

Цитата(MIV0207 @ 1.8.2012, 15:01) *
Искренне сожалею,и сочувствую Евгению,поскольку в глубине души ожидал другую,более оптимистическую,развязку...


Все мы прекрасно знаем, в какой стране живем. И эта история - еще одно подтверждение того, что у нас справедливости нет, не было и, судя по всему, не надо.

Евгению: И все-таки я хотел бы пообщаться с Вашим адвокатом, возможно ему удалось бы пролить свет на некоторые нюансы этого дела. Если это возможно, дайте его контактные данные (телефон, адрес электронной почты - любую связь)

Автор: vala 5.12.2018, 12:59

Не разуверились в законности простые люди! Их так мало ,но они есть http://dolan.biz.ua/articles/pro-misto/

Форум Invision Power Board (http://nulled.ws)
© Invision Power Services (http://nulled.ws)