![]() |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
![]() ![]() |
![]() |
![]()
Сообщение
#1
|
|
Участник ![]() ![]() Группа: Пользователи Сообщений: 8 Регистрация: 10.12.2012 Пользователь №: 1094 ![]() |
Здравствуйте! Хотим расторгнуть договор с Пожарным наблюдением. Нарушений договора нет, просто не хотим сотрудничать с данным предприятием в дальнейшем. Подскажите, как правильно в письме сформулировать причину расторжения договора. Спасибо.
|
|
|
|
|
![]()
Сообщение
#2
|
|
![]() Магистр Права ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Группа: Администраторы Сообщений: 947 Регистрация: 19.8.2011 Пользователь №: 2 ![]() |
Здравствуйте.
Если нарушений нет, то договор можно расторгнуть только по обоюдному согласию сторон (ст. 651 Гражданского кодекса Украины), если иное не предусмотрено договором или законом. Сложно говорить абстрактно, нужно внимательно изучить договор. -------------------- Виталий Охрименко
Юрист по управлению жилым фондом и ОСМД. Интересуюсь проблемами трудовой миграции. Денег за консультации не беру, но в качестве благодарности можете подписаться на мои страницы в Фейсбуке: Центр розвитку житлового фонду Громадський рух "Час Збирати Українців" |
|
|
|
|
![]() ![]() ![]() |
![]() |
Текстовая версия | Сейчас: 8.8.2022, 12:06 |